根据工作需要，高县国盛劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员4名，派遣至高县雅宜市政服务有限公司工作。按照“公平、公正、公开，择优选用”的原则，现将有关事宜公告如下。
高县雅宜市政服务有限公司系县属国有独资公司高县高润公用服务有限公司的全资三级子公司，于2021年12月13日成立，营业范围包括：城乡市容管理、环境卫生公共设施安装服务、城市生活垃圾经营性服务、餐厨垃圾处理等。
本次面向社会公开招聘垃圾压缩站工作员1名，环卫保洁人员3名，本次招聘每人仅限报考一个岗位。
2.严格遵守国家相关法律、法规和公司规章制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录，无违法犯罪记录。
3.遵守工作纪律，恪守职业道德，廉洁奉公;具有责任心，具备良好的执行能力、沟通能力、应变能力及团队合作精神，积极完司安排的各项任务和要求。
(3)有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;
3.年龄截止日期为此次公招报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截至此次公招报名的第一日未满36岁，以此类推)。
垃圾压缩站工作员：负责压缩站设备操作、压缩站内日常管理，和公司交办的其他工作。
环卫保洁人员：负责所属路段的清扫保洁，果皮箱、垃圾桶等环卫设施的清洗，和公司交办的其他工作。
本次招聘采取现场报名的方式来进行。考生请仔细阅读本公告，自行下载《高县国盛劳务派遣有限责任公司报名表》(附件，以下简称《报名表》)，并按要求真实、准确、完整填写，因考生个人问题导致的填写错误，或不完整填写造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
高县庆符镇正大路558号(高县国盛劳务派遣有限责任公司办公室)，联系人：胡女士，联系电话。
报名时即对应聘者进行资格审核检查。招聘全过程中发现应聘者与招聘岗位及条件要求不相符，或提交虚假信息和材料的，取消其本次招聘资格。
1.主要测试考生综合素养、专业技能、应变能力、服务意识等从事应聘岗位工作一定要具有的基本能力素质。
2.面试成绩满分100分，面试最低合格线分，低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。
根据考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘名额等额确定体检人选。若成绩相同，则根据复试结果确定。
2.体检标准参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
聘用人员依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补，但递补考生面试成绩不能低于最低合格线。因考生不主动、不按要求填写有关信息及联系方式留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。
按照公平、公正、公开原则，开展本次招聘，并接受社会监督。在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假获得聘用的人员，一经发现，立即取消其聘用资格并追究有关人员的责任。
本次招聘不设定开考比例，按照实际报名人数进行考试，对合乎条件的人员进行录用。招聘过程中如有调整、补充等事项，将在高县人民政府网公告。因报考者不主动、不按要求登录高县人民政府网公告查阅有关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检等，责任自负。
原标题:高县国盛劳务派遣有限责任公司关于公开招聘垃圾压缩站工作员、环卫保洁人员的公告
